Werken bij de GGD als verpleegkundige: taken, eisen en hoe je start

Werken bij de GGD is voor veel verpleegkundigen een verademing: maatschappelijk relevant werk, overwegend kantoortijden en een grote variatie aan taken — van vaccinatiecampagnes tot jeugdgezondheidszorg. In dit artikel lees je wat het werk inhoudt, welke eisen er gelden en langs welke routes je kunt starten.

Wat doet een GGD eigenlijk?

Nederland telt 25 GGD'en (Gemeentelijke of Gemeenschappelijke Gezondheidsdiensten). Zij voeren de publieke gezondheidszorg uit voor hun regio: infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg, reizigersadvisering, forensische zorg, gezondheidsbevordering en — zoals tijdens de coronapandemie zichtbaar werd — grootschalige test- en vaccinatiecampagnes.

Voor verpleegkundigen betekent dat een breed palet aan mogelijke werkplekken binnen één organisatie.

Wat doe je als verpleegkundige bij de GGD?

Afhankelijk van de afdeling en campagne kunnen je taken bestaan uit:

• Vaccineren bij campagnes (COVID, griep, het Rijksvaccinatieprogramma) en bij reizigerszorg;
• Triage en beoordeling van contra-indicaties, met een arts als achterwacht;
• Jeugdgezondheidszorg: consultatiebureau, gezondheidsonderzoeken op scholen, vaccinaties voor jeugd;
• Infectieziektebestrijding: bron- en contactonderzoek, voorlichting, meldingen afhandelen;
• Voorlichting en preventie aan burgers, scholen en instellingen;
• Registratie en verslaglegging in de systemen van de GGD.

Het werk is afwisselend en zelfstandig, maar altijd ingebed in een team met artsen, coördinatoren en ondersteuners.

Welke eisen gelden er?

De precieze eisen verschillen per functie, maar in de regel geldt:

1. BIG-registratie als verpleegkundige (mbo of hbo);
2. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) — of de bereidheid die aan te vragen;
3. Voor vaccinatiewerk: een geldig BLS-certificaat en scholing in het herkennen van anafylaxie (vaak intern te volgen);
4. Voor sommige functies: volledige vaccinatie tegen hepatitis B;
5. Goede communicatieve vaardigheden en de flexibiliteit om op wisselende locaties te werken.

Ervaring in de publieke gezondheidszorg is een pré, maar geen harde eis — veel vaardigheden leer je op locatie en via interne scholing.

Waarom kiezen verpleegkundigen voor de GGD?

• Werk-privébalans: campagnes en spreekuren draaien grotendeels overdag; nachtdiensten zijn zeldzaam.
• Maatschappelijke impact: je werkt aan de gezondheid van een hele regio in plaats van individuele patiëntenzorg alleen.
• Variatie: verschillende locaties, doelgroepen en campagnes houden het werk fris.
• Teamgevoel: campagnewerk heeft een sterke gezamenlijke dynamiek — veel professionals noemen dat als grootste plus.

Drie routes om te starten

1. Rechtstreeks in dienst bij een GGD. Vast of tijdelijk, via de vacaturepagina's van de GGD in je regio. Geschikt als je zeker weet welke afdeling je wilt en er op dat moment een vacature openstaat.

2. Via detachering. Je komt in dienst bij een gespecialiseerd bureau zoals Digimatch en wordt ingezet bij GGD-campagnes en -afdelingen in de regio. Voordelen: je geeft zelf je beschikbaarheid aan, je kunt verschillende soorten GGD-werk verkennen, en het bureau regelt screening, administratie en begeleiding. Voor campagnewerk — dat per definitie tijdelijk en schommelend is — is dit vaak de snelste route naar een plek.

3. Via de flexpool van een GGD. Sommige GGD'en hebben een eigen flexpool voor piekmomenten. De beschikbaarheid daarvan verschilt sterk per regio.

Hoe snel kun je beginnen?

Bij detachering via Digimatch geldt: na je sollicitatie nemen we binnen 24 uur contact op. Zodra je screening rond is (BIG-controle, VOG, certificaten), kun je bij een lopende campagne vaak binnen enkele weken starten. Bij nieuwe campagnes word je opgenomen in de pool en benaderd zodra de inzet start.

Veelgestelde vragen

Heb ik ervaring met vaccineren nodig om bij een GGD-campagne te werken?

Nee, ervaring is een pré maar geen vereiste. Je krijgt scholing en werkinstructies volgens de geldende uitvoeringsrichtlijn, en je werkt in een team met ervaren collega's en een arts als achterwacht. Wel moet je BIG-geregistreerd zijn.

Kan ik parttime of alleen bepaalde dagen bij de GGD werken?

Ja. Zeker bij campagnewerk via detachering geef je zelf je beschikbaarheid aan — bijvoorbeeld twee vaste dagen per week of alleen tijdens schoolvakanties. De inzet wordt daarop gepland.

Is GGD-werk geschikt voor mbo-verpleegkundigen?

Ja. Veel functies, waaronder vaccineren bij campagnes, staan open voor zowel mbo- als hbo-opgeleide verpleegkundigen met BIG-registratie. Voor coördinerende rollen wordt meestal hbo gevraagd.

Wat verdien ik bij GGD-werk via detachering?

Bij Digimatch werk je met marktconforme arbeidsvoorwaarden conform de toepasselijke cao, inclusief vakantiegeld en -uren. De exacte inschaling hangt af van je functie en ervaring; die bespreken we in het kennismakingsgesprek.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Bekijk onze GGD-vacatures en solliciteer direct — binnen 24 uur contact, en je kunt je beschikbaarheid volledig zelf bepalen.